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        百色選派36名優秀年輕干部進行雙向掛職鍛煉

        百色新聞網百色10月11日訊 (通訊員 陸長何 崔蝎朝)10月11日,我市召開2018年優秀年輕干部雙向掛職工作動員會,對今年新選派的36名優秀年輕正科級干部雙向掛職工作進行部署安排。市委常委、組織部部長黃智宇出席會議并講話。

        黃智宇指出,選派優秀年輕干部開展雙向掛職工作,是我市深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于做好年輕干部工作重要指示精神的重要舉措,是事關新時代百色改革發展的現實需要,是加大優秀年輕干部隊伍建設、促進工作互動的具體實踐,各縣(市、區)、市直各有關部門和全體掛職干部要站在政治和全局的高度,進一步提高思想認識,深刻領會市委作出該項工作部署的重大意義,切實增強責任感和使命感,全力以赴做好工作,確保取得實實在在的成效。

        黃智宇要求,全體掛職干部要珍惜機遇,認清使命,不斷加強自身政治歷練,積累政治經驗,提高政治站位;要從學習入手,大興學習之風和調查研究之風,認真向身邊的干部學習、向群眾學習、向實踐學習,盡快融入新環境、進入新角色;要善于總結思考,不斷積累經驗、增長才干,不辜負市委的重托和群眾的厚望;要克服“鍍金”思想,摒棄“旁觀者”思想和瞻前顧后、畏首畏尾的顧慮,敢于擔當作為,大膽履職盡責,抓工作要“一竿子插到底”,真正做實做細各項工作;要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,嚴于律己,嚴守廉潔紀律、生活紀律,凈化個人的社交圈、朋友圈、生活圈,樹立優秀年輕干部的良好形象。各接收單位和派出單位黨委(黨組)要把關心優秀年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任,堅持嚴管與厚愛結合,從嚴落實管理責任,全力落實工作生活服務保障,加大關心關愛力度,促進掛職年輕干部健康成長。

        據悉,此次選派的36名優秀年輕干部是在各縣(市、區)和市直各單位、高校推薦的基礎上,市委組織部嚴格按照新時期好干部標準認真遴選,經市委審定同意后確定的,其中有24名同志被安排到縣(市、區)分別掛任縣(市、區)委書記助理、縣(市、區)長助理,有12名同志被安排到部分市直單位掛任局長(或主任)助理。

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