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        百色開展國有企業基層黨建示范帶創建活動

        原標題:我市開展國有企業基層黨建示范帶創建活動 實現黨建工作與企業發展雙促雙贏

        百色新聞網百色10月11日訊(通訊員楊秀程 崔蝎朝)去年以來,我市聚焦國有企業黨建工作弱化、淡化、虛化及黨組織地位作用邊緣化等問題,整合力量,創新思路,精心謀劃,以推進國有企業基層黨支部標準化、規范化建設為著力點,在全市15個市管國有企業深入開展基層黨建示范帶創建活動,引導各企業黨組織把創建活動與中心工作同步謀劃、同步推進、同步考核,實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。

        突出高標準謀劃。加強頂層設計,市委組織部聯合市國資委黨委圍繞新時代國企黨建工作新要求、新部署,在充分調研、掌握情況的基礎上,結合實際高標準設計創建活動規劃,經多次修改,征求意見,出臺了《百色市國資委直屬企業黨建示范帶創建規劃 (2018-2020年)》,為各國有企業高質量推進黨建示范帶創建活動明確了任務、指明了方向、提供了標準。比如在創建任務和標準方面,規劃提出以達到組織示范、隊伍示范、活動示范、制度示范、載體示范、保障示范“六個示范”為目標,聚焦國企黨建薄弱環節,用三年時間培育和創建特色鮮明、更富創新、更具影響的基層黨建典型標桿,實現國企基層黨組織組織過硬、隊伍過硬、服務過硬、業績過硬、保障過硬,全面增強企業基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力,打造一批具有鮮明特色的黨建品牌,推動市國資委直屬企業301個基層黨支部實現標準化建設。根據整體規劃要求,各直屬企業結合各自行業特色創建國企基層黨建示范點,通過連點成線、聯線成片,最終形成示范帶,構建國企黨建工作新格局。

        突出制度化規范。不斷健全完善國企黨建相關制度,以強化制度約束促規范管理。出臺公司章程指引,明確把黨建工作的總體要求納入公司章程,并覆蓋到各子公司,堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,把黨管干部原則與董事會依法產生、董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權相結合,保證黨組織在公司治理結構中的工作空間和話語權,發揮黨組織領導核心和政治核心作用。出臺企業黨委工作規則、佩戴黨員徽章、基層黨建考核評分細則等一系列制度,有效規范直屬企業基層黨建工作。出臺《百色市國資委直屬企業選拔任用中層管理人員管理辦法(試行)》,規范各直屬企業中層管理人員的選拔任用工作,進一步完善市本級國有企業內部選人用人機制。制定黨支部“對標定級、整體提升”工作機制,各企業黨支部按照組織設置規范、班子配備規范、隊伍建設規范、制度執行規范、活動開展規范的要求,通過自查自評、黨總支部復核、基層黨委審定的辦法,實行每月對標定級、次月對標整改、年度綜合評定,實現黨支部對標整改、晉位升級。

        突出實效化創新。各企業將創建基層黨建示范點與經營業務相結合,創新工作載體,扎實加強基層黨建工作,積極營造比學趕超的氛圍,有效增強黨員的主體意識,提升直屬企業基層黨組織的活力。比如,市國資委黨委設立“百色國資講壇”,實行企業主要領導定期上講臺,圍繞中央、自治區、百色市重大決策部署,結合企業實際深入剖析國資國企改革發展趨勢、政策依據和重點工作,推動企業領導干部主動強化政治理論和業務知識學習,目前已舉辦4期講壇。右江礦務局有限公司黨委以支部為單位創建黨建微信群,利用微信平臺交流學習心得、了解思想動態,選派有黨建工作經驗的在職黨員干部到各離退休黨支部掛任第一書記,協助公司離退休支部開展黨建工作,引導離退休黨員積極參加組織生活,為公司發展建言獻策。百色市鼎誠公交有限公司黨總支開展以“我是黨員我服務”的主題活動,組織黨員參與“愛心送考活動”,助力高考,將黃絲帶精神繼續傳承。百色開發投資集團有限公司黨委開展“講十九大精神、講政策法規、講發展思路,推進制度創新、推進項目建設、推動公司發展”的“三講三推”活動,在項目攻堅工作成立黨員先鋒隊,重大項目建設設立黨員先鋒崗。

        突出科學化考核。堅持做到“經濟指標”與“黨建指標”同步下達、經濟工作與黨建工作同步考核,建立基層黨建責任清單,完善直屬企業基層黨組織標準化建設考評體系,將落實基層黨建責任納入國有企業經營業績考核,細化考核指標,以考核促進責任落實,積極發揮黨建引領經濟發展的作用。比如,百色百礦集團有限公司黨委制定《2018年百礦集團基層黨組織標準化建設目標管理考評辦法》,從思想建設、組織建設、班子建設、黨風廉政建設等方面的工作實行標準化量化考核,并通過設置創新加分項,鼓勵各部門在完成“規定動作”時自主創新開展有部門特色的黨建活動。廣西建華機械有限公司黨委本著“規范、適用、管用”原則,制定《基層黨建工作目標考核辦法和實施細則》等制度,結合生產型企業特點,在黨建管理體系中引入質量管理理念,圍繞“PDCA”(P-策劃、D-實施、C-檢查、A-處置)工作循環,環環相扣,實現黨建工作的閉環管理。通過強化考核,促進國有企業黨建與經濟發展“雙豐收”,目前全市國有企業各基層黨組織均能嚴格執行“三會一課”等組織生活制度,在8月的黨支部“對標定級、整體提升”工作中,國有企業黨支部89%達到四星級以上,其中五星級達到57%以上,逐步實現支部標準化、規范化建設。同時,實現了抓黨建促企業高效優質發展的目標,截至2018年8月,市國資委管理企業資產總額達1001億元,同比增長17%;完成工業總產值101億元,同比增長25%;實現營業收入201億元,同比增長51%;應交稅費3.6億元,同比增長15%;國有資產保值增值率102%。

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